Pôle Enfance (charente maritime)

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable de pôle enfance-jeunesse, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : Pilotage opérationnel du service jeunesse : - Élaborer le projet de service jeunesse, - Assurer la coordination du BIJ, - Piloter, mettre en œuvre et animer la politique jeunesse de la CDCIO en partenariat avec les structures locales et en étroite collaboration avec les l'équipe du service et les collègues du service enfance jeunesse (chargées de coopération CTG, assistant de pôle), - Piloter le dispositif ERASMUS+, - Faire émerger et accompagner des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement de la politique enfance jeunesse menée par la CDCIO (FLAIJ, formation BAFA, chantiers jeunes.), - Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux intervenant dans les projets confiés et développés, faire vivre et développer les partenariats sur le territoire, - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs locaux jeunes et accueils de loisirs de la CDCIO, les établissements scolaires, les structures, - Assurer la continuité du service sur les activités jeunesse, - Évaluer la politique jeunesse, Gestion du personnel - Organiser, encadrer,[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE : Multi accueil d'une capacité de 40 places réservées par les entreprises ou collectivités au bénéfice de leurs salariés et agents. Equipe pluridisciplinaire d'environ 17 salariés Située en périphérie du Centre Hospitalier de Saintonge Ouverture de 6h30 à 19h30 MISSIONS : Direction de l'établissement sous l'autorité du directeur général de l'association, rattaché(e) à la directrice du pôle petite enfance et par délégation : - Assurer la responsabilité et la gestion de l'établissement - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes du siège - Impulser et assurer la bonne mise œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche - Garantir un accueil de qualité en s'assurant de la santé et du bien-être des enfants accueillis dans un souci de bienveillance, ainsi que la qualité des activités pédagogiques - Accompagner la parentalité au sein de la crèche - Recruter, manager et soutenir les équipes au quotidien - Superviser l'organisation, le suivi technique de l'établissement : protocole hygiène[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pôle d'Appui à la Scolarisation - Collège de Rochefort (17300) ou école de Châtelaillon (17340) CDI Temps plein Poste à pourvoir : 25/08/2026 Entretiens de recrutement prévus le 18 juin 2026 à Rochefort Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, et sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle d'Appui à la Scolarisation, en lien avec les objectifs du cahier des charges des PAS et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous serez en charge principalement de : - Accueillir les demandes émanant des familles, des enseignants ou du chef d'établissement, - Analyser les situations et évaluer les besoins selon la nomenclature SERAFIN-PH, en collaboration avec l'enseignant coordonnateur du PAS, - Construire des interventions adaptées et ponctuelles aux demandes, - Proposer des interventions spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations, selon la nomenclature SERAFIN-PH et les évaluer. Si nécessaire proposer des aménagements[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) sur son antenne de la Rochelle un temps plein : Éducateur Spécialisé H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son service d'AEMO renforcée de 110 places." MISSIONS Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du SAR des antennes de La Rochelle, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée expérimental sur le secteur de la Charente Maritime (17), qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire). Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Prioriser l'intervention pour les enfants de 0 à 6 ans et intervention sur d'autres tranches d'âges - Relever des dossiers au tribunal - Évaluer rapidement la situation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute, pour son service AIR/AED, dans le cadre d'un remplacement congé maladie : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) CDD d'un mois (avec possibilité de reconduction), Poste basé à La Rochelle (Antenne Nord), à pourvoir dès que possible. Public : Accompagnement des situations d'enfants de 0 à 18 ans. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer des interventions à domicile contribuant à protéger et maintenir l'enfant dans sa famille et accompagner les parents dans l'éducation, - de repérer et de soutenir les compétences parentales, - de construire avec les parents, l'enfant et le service ASE, les objectifs et les actions du projet d'accompagnement ainsi que ses modalités d'intervention, en adéquation avec les attentes de chacun et la problématique repérée, -[...]